Verhaal begeleider Erik Sierhuis - Ontwikkelen als mens

Hoewel Trajectum een gesloten instelling is, valt dat de meeste werknemers eigenlijk niet meer op, zegt Erik, die als senior supervisor opleidingen/flexpoule nieuwe werknemers begeleidt. “Als je hier een tijdje werkt lijkt het meer een soort dorp. Vooral nu met ons nieuwe gebouw dat een positieve uitstraling heeft en het mooie terrein eromheen met sportgelegenheden. Dat zorgt voor een huiselijk gevoel en leidt ertoe dat er meer cliënten naar de dagbesteding gaan dan voorheen.”

Aanwas is nodig

De werknemers die Erik begeleidt komen vooral van HBO- en MBO-instellingen. “We merken dat veel senioriteit vertrokken is, de aanwas van onderop is dus echt nodig. Ook al heb je misschien niet de juiste papieren, toch nodigen wij mensen graag uit om hier te komen werken. Daarom hebben wij een zogenaamde flexpoule opgezet.” De juiste instelling hebben, het willen zorgen voor mensen, is eigenlijk de belangrijkste voorwaarde om bij Trajectum aan de slag te gaan, zegt Erik. “Eenmaal binnen bij ons, kijk ik als supervisor opleidingen welke opleiding en functie het beste bij iemand past. Uiteraard in samenspraak met diegene, want je wilt wel dat iemand met passie zijn werk doet. Sommigen kiezen ervoor om op meerdere afdelingen te werken, andere kiezen een vaste afdeling.” Erik is zelf als supervisor intensief betrokken bij het zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek. “We organiseren ook busreizen voor personeel zodat ze bij andere vestigingen van Trajectum kunnen kijken of daar de functie beschikbaar is die ze graag willen uitoefenen.”

Divers gezelschap

In de flexpoule zitten mensen die vanuit andere disciplines naar de zorg uitstromen, legt Erik uit. “Momenteel hebben we een bakker, een ict’er, een psycholoog in opleiding, het loopt echt enorm uiteen. Voor die groep geldt dat we een betaalde opleiding kunnen aanbieden binnen Trajectum. We bieden bijvoorbeeld MBO Zorg & Welzijn of HBO Social Work, maar ook gespecialiseerde opleidingen zoals dramatherapeut of sportpedagoog.”

Ontwikkelen als mens

Om bij Trajectum te werken is affiniteit met de doelgroep het belangrijkste, benadrukt Erik nog eens. “Als je niet graag met deze mensen werkt maar je hebt wel de juiste papieren ervoor, dan is dit werk alsnog niet voor jou geschikt. Daar let ik wel scherp op. Want we willen allemaal samen het beste voor ze. Ik heb liever iemand zonder de juiste papieren met de juiste instelling dan andersom.” Wat mensen nog meer moeten kunnen is goed functioneren in teamverband, ze moeten openstaan voor feedback en ze moeten met cliënten kunnen levellen. Zien waar iemand behoefte aan heeft en dat ook kunnen bieden. En ze moeten verschillende petten kunnen dragen; het ene moment ben je begeleider, dan weer politieagent of rechter. Die afwisseling in werk is soms lastig, maar maakt dit het mooiste werk dat er is. Je krijgt met facetten van het leven te maken die je normaal niet zo snel tegenkomt en daardoor ontwikkel je jezelf als mens.”

Advies

Eriks mensen kunnen rekenen op betrokken, deskundige begeleiding op individueel niveau en een luisterend oor. “Ik werk in principe gewoon mee en kijk hoe iemand het doet of ik hoor van iemand dat er een probleem is. Ik probeer dan advies te geven dat de werknemer meteen kan toepassen. Zo groeit iemand veel sneller en dat is waar onze cliënten het meeste aan hebben!”

Ben jij nieuwsgierig of het werken bij Trajectum bij jou past? Kijk dan bij onze vacatures op www.deborg.nl!